Emproサービスのご利用にあたって
この利用規約(以下「本規約」という。)は、株式会社エボルグ(以下「当社」という。)が提供する人材紹介会社向けSaaSサービス「Empro」(以下「本サービス」という。)の利用条件を定めるものです。お客様(以下「契約者」という。)は、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。
契約者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
当社は、本サービスの提供に関する業務の全部もしくは一部を契約者の承諾なしに、第三者に委託することができます。ただし、その場合、当社は責任をもって委託先を管理するものとします。
本規約に定めのない事項または本規約の解釈について疑義が生じた場合は、契約者と当社は、信義誠実の原則に従い協議の上これを解決するものとします。
本規約のいずれかの条項またはその一部が無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。
利用契約の終了後も、第7条(個人情報の取扱い)、第8条(データの取扱い)第5項、第12条(知的財産権)、第17条(秘密保持)、第20条(保証の否認及び免責)、第24条(本サービス終了後の措置)、第26条(準拠法・管轄裁判所)、第27条(分離可能性)及び本条の規定は、なお有効に存続するものとします。ただし、第17条(秘密保持)の規定については、利用契約の終了後2年間に限りその効力を有するものとします。
本規約は日本語版が正本となります。本規約が他の言語に翻訳された場合において、日本語版と翻訳版との間に齟齬がある場合、日本語版が優先するものとします。
本サービスに関する問い合わせその他契約者から当社に対する連絡または通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社から契約者に対する連絡または通知は、当社の定める方法で行うものとします。
本規約は、本サービスに関する当社と契約者との間の完全な合意を構成し、本サービスに関する従前の一切の合意に優先するものとします。
附則 本規約は、2025年12月19日から実施します。
最終改定日:2025年12月19日